• Fragst Du Dich, wie Du ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl und besseren Zusammenhalt in Deinem Team fördern kannst?
• Möchtest Du lernen, wie Du individuelle Stärken Deiner Teammitglieder besser erkennst und förderst?
• Suchst Du nach effektiven Methoden, um Konflikte im Team konstruktiv und empathisch zu lösen?
• Fragst Du Dich, wie Du Dein Team inspirieren und für gemeinsame Ziele begeistern kannst?
• Willst Du lernen, wie Du eine nachhaltige und positive Teamkultur aufbaust und erhältst?

Als erfahrene Führungskraft mit über 19 Jahren Erfahrung in den Branchen Automotive und IT habe ich mich intensiv auf die Entwicklung und Aufstellung von Teams spezialisiert. Meine Mission liegt darin, Führung als einen proaktiven und bewussten Prozess zu etablieren, der es Führungskräften ermöglicht, ihre Teams effektiv zu formen und zu stärken.

Durch meine Arbeit mit mehr als 300 Führungskräften, bei der ich Teams aufgebaut, transformiert und zu Spitzenleistungen geführt habe, stehe ich für eine Führungskultur, die auf dem FührungsGarten und dem OLIVEN-Prinzip beruht – Methoden, die Sinn, Zusammenhalt und Empowerment in den Vordergrund rücken und Teams helfen, gemeinsame Ziele erfolgreich umzusetzen.

Gemeinsam transformieren wir Deine Fähigkeiten, ein Team optimal aufzustellen und zu entwickeln, damit Dein Team sein Potential ausschöpft und nachhaltig einen hohen Unternehmensbeitrag leistet.

Gemeinsam werden wir praktische Methoden und Strategien erarbeiten, um Dein Team durch die Anwendung des FührungsGartens und des OLIVEN-Prinzips effektiver, engagierter und zielorientierter zu machen. Du wirst lernen, wie Du die individuellen Stärken jedes Teammitglieds erkennst und förderst, um ein harmonisches und leistungsstarkes Teamgefüge zu schaffen.

• Führungskraft bist
• in Kürze Führungskraft werden willst
• In einer Fachfunktion andere führst (z.B. Projektmanager, Product Owner)
• Für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen im Team oder Unternehmen verantwortlich bist.

• Entdecke, wie Du ein Umfeld schaffst, in dem jedes Teammitglied seine Stärken voll entfalten kann.
• Erfahre, wie sich durch die Anwendung des OLIVEN-Prinzips und des FührungsGartens die Teamdynamik positiv verändert.
• Erlebe, wie effektive Kommunikation und Empathie die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt in Deinem Team stärken.
• Spüre, wie sich Dein Führungsstil entwickelt und dadurch das Engagement und die Motivation Deines Teams steigen.
• Fördere das Wachstum und die Selbstständigkeit Deiner Teammitglieder durch individuelle Unterstützung und Förderung.

Das Seminar „Mit dem OLIVEN-Prinzip® zum Teamerfolg – Bewusste Teamgestaltung für Vertrauen und Mitarbeiterbindung“ ist ein intensives 2-tägiges Präsenzseminar. Diese zwei Tage sind speziell darauf ausgerichtet, Führungskräften effektive Werkzeuge und Strategien an die Hand zu geben, um ihre Teams optimal aufzustellen und zu führen.

Das Seminar konzentriert sich auf die effektive Analyse und Optimierung von Teamstrukturen. Die Teilnehmer werden durch folgende spezifische Inhalte geführt:

• Einführung in die Grundlagen von Teamanalyse und Teamaufstellung: Verständnis der Schlüsselkomponenten für eine effektive Teamzusammenstellung.
• Bedeutung von Persönlichkeit und Charakter bei der Teamaufstellung: Wie individuelle Persönlichkeiten und Charaktere das Teamgefüge beeinflussen.
• Vorstellung von Tools zur Teamanalyse: Kennenlernen praktischer Instrumente und Methoden zur Bewertung und Analyse von Teams.
• Teamanalyse des eigenen Teams: Anwendung der gelernten Methoden auf das eigene Team, um Einsichten in die Teamdynamik zu gewinnen.
• Erarbeitung von Rollen und Anforderungen: Identifikation typischer und individueller Rollen in Teams sowie der Persönlichkeitsmerkmale, die für diese Rollen erforderlich sind.
• Optimierung der Teamaufstellung: Anwendung der Erkenntnisse zur Verbesserung der eigenen Teamstruktur.
• Methoden und Kommunikationstechniken: Erlernen von Handlungsempfehlungen und Kommunikationsstrategien, um das Team effektiv zu führen und zu überzeugen.

Ziele des Seminars:

• Vermittlung fundierter Kenntnisse in der Teamanalyse und –optimierung.
• Fähigkeit, Persönlichkeitsmerkmale in die Teamaufstellung zu integrieren.
• Entwicklung praktischer Fähigkeiten im Umgang mit Analyse–Tools und -Methoden.
• Stärkung der Kompetenzen in der zielgerichteten Teamführung und Kommunikation.

Dieses Seminar ist darauf ausgelegt, Führungskräften tiefgreifende Einblicke und praktische Fähigkeiten für die Optimierung ihrer Teams zu vermitteln, mit einem besonderen Fokus auf die Analyse von Teamdynamiken und individuellen Persönlichkeitsmerkmalen.

In den Modulen bekommst Du das theoretisches Wissen und Informationen praxisnah aufbereitet und mit Beispielen aus meiner Erfahrung bildhaft dargestellt, um die Teilnehmer in die Prinzipien des FührungsGartens und des OLIVEN-Prinzips tief einzutauchen zu lassen.

Für die nachhaltige Transformation werden die Inhalte in Einzel- und Gruppenübungen an persönlichen Herausforderungen oder vorgegebenen Fallbeispielen vertieft, verfestigt und erlebt.

Als Ergebnis hast Du konkrete, individuelle Stellhebel um Deine Transformationen mit Deinem Team bewusster und besser zu gestalten.

Mit dem OLIVEN-Prinzip® zum Teamerfolg

Führungskräfteseminar

Dauer/ Umfang:
2 Tage Präsenz im Hotel, inklusive Tagungsverpflegung und Getränke, Gemeinsames Mittag- und Abendessen

Bonus: 60 Minuten 1:1 Coaching im Nachgang zum Seminar

Teilnehmer: 5 – 10 ( Mindestteilnehmerzahl 5)

Termine:

06.-07.06.2024 Seminar Code: 2024-010 im Großraum Mannheim/ Heilbronn

21.-22.11.2024 Seminar Code: 2024-011 im Großraum Mannheim/ Heilbronn

Termine in-house auf Anfrage (Kontakt)

Anmeldeformular und weitere Informationen über den Button anfordern

1.142 € netto zzgl. MwSt

Bis 60 Tage vor dem Seminar erhalten Frühbucher einen Rabatt von 10%

Konditionen für in-house Schulungen, bei mehreren Teilnehmern einer Firma und Privatzahler auf Anfrage

„Das Seminar findet in einer Exklusiven Runde von 5-10 Teilnehmern statt um einen maximalen Lernerfolg und Austausch mit anderen zu ermöglichen.“

„Buche jetzt Deine Teilnahme. Riskiere nicht, dass das Seminar ausgebucht ist. Verliere keine Zeit und starte in Deine Transformation. Gestalte Dein Team bewusst um es nachhaltig und erfolgreich aufzustellen.“