Das OLIVEN- Prinzip®

Der Schlüssel zu erfolgreicher Führung liegt in Deinem Führungsverhalten

Das OLIVEN-Prinzip® ist ein ganzheitlicher Ansatz, der die essenziellen Elemente erfolgreichen Führungsverhaltens vereint und Dein Führungsverhalten nachhaltig und erfolgreich gestaltet. Ziel ist es, zufriedene Mitarbeiter zu fördern, da deren Zufriedenheit zur Mitarbeiterbindung, Potentialentfaltung, Leistungsbereitschaft, Zusammenhalt und Vertrauen beiträgt. Dadurch wird eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre geschaffen, die langfristig zum Erfolg führt.

O – Optimismus

Positives Denken und eine optimistische Grundhaltung sind essenziell, um Herausforderungen zu meistern und Dein Team zu inspirieren. Optimismus schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre und fördert die Kreativität.

L – Lernen

Kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung sind zentrale Elemente erfolgreichen Führungsverhaltens. Fördere die Weiterbildung Deines Teams und schaffe eine Kultur des lebenslangen Lernens. Wer bereit ist lebenslang zu lernen ist offener für Veränderungen und erhält seine geistige Flexibilität.

I – Individuell

Jeder Mensch ist einzigartig. Eine erfolgreiche Führungskraft erkennt und wertschätzt die individuellen Stärken und Bedürfnisse der Teammitglieder und passt ihren Führungsstil entsprechend an. Die Mitarbeiter danken es mit Vertrauen und Leistungsbereitschaft.

V – Vorausschauend

Denke vorausschauend und strategisch. Ein klarer Blick in die Zukunft ermöglicht es Dir, Chancen zu erkennen und Risiken rechtzeitig zu begegnen. Ein erkennbares Ziel ist für das Team sinnstiftend und fördert die Zusammengehörigkeit.

E – Empathisch

Empathie ist der Schlüssel zu vertrauensvollen Beziehungen. Zeige Verständnis und Mitgefühl für die Anliegen und Bedürfnisse Deines Teams, um eine starke Bindung und Zusammenarbeit zu fördern.

N – Nachhaltig

Nachhaltigkeit in der Führung bedeutet, langfristige Erfolge zu sichern und verantwortungsbewusst zu handeln. Dies umfasst sowohl die nachhaltige Entwicklung Deines Teams als auch den schonenden Umgang mit Ressourcen.