Seminare
Führung bewusst gestalten – durch Verhalten, mit Methode und Raum für Entwicklung.
In den Seminaren von FührungsGarten gestaltest Du Deine Führungsrolle aktiv und reflektiert. Du arbeitest an Deinen konkreten Herausforderungen und Fallbeispielen, entwickelst Dein Verhalten weiter und lernst praxiserprobte Methoden kennen, die in Deinen Alltag passen.
Orientiert am OLIVEN-Prinzip – Optimistisch, Lernbereit, Individuell, Vorausschauend, Empathisch und Nachhaltig – entstehen Räume für echte Entwicklung: interaktiv, praxisnah und verbunden mit anderen Führungspersönlichkeiten.
Hier wächst, was Du pflegst: Deine Wirkung als Führungskraft.
Inhouse-Training nach Maß: Führung, KI, Onboarding, Teamentwicklung und Transformation
Maßgeschneiderte In-House Seminare
Wir kreieren Ihr individuelles Seminar, maßgeschneidert auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens, fokussiert auf Führung, Transformation und Onboarding, ergänzt durch unsere Expertise und interaktive Lernmethoden.
Rahmen
Präsenzseminare
Dauer/ Umfang: 2 Tage Präsenz + Follow up 60 min online
Teilnehmer: 5 – 10
( Mindestteilnehmerzahl 5)
Online Seminare
Dauer/ Umfang: je nach Angebot
Teilnehmer: 6 – 12
( Mindestteilnehmerzahl 6)
!!!Neu!!!
Exklusive Seminar Retreats in Italien
Dauer/ Umfang: 5 Tage Präsenz
Teilnehmer: 5 – 10
( Mindestteilnehmerzahl 5)
Das Investitionsmodell – Wertschätzung, die Du mitgestaltest
In meinen offenen Seminaren lade ich Dich ein, Verantwortung für Deine Entwicklung und für den Wert des Seminars zu übernehmen.
Ein Investitionsmodell mit drei Stufen:
- Teilnahmeinvestition (Pflichtbetrag):
Dieser Preis berechtigt Dich zur Teilnahme am Seminar. Er deckt die Grundkosten und sichert Deinen Platz. - Wertschätzungsinvestition (freiwillig, empfohlen):
Wenn Du nach dem Seminar zufrieden oder sehr zufrieden bist, entscheidest Du selbst, welchen zusätzlichen Betrag Du dafür zahlen möchtest. Dieser Beitrag würdigt die Inhalte, Methoden und den persönlichen Mehrwert, den Du erhalten hast. - freiwillige Premium-Investition (freiwillig, aus Überzeugung):
Wenn Du sagst: „Dieses Seminar hat mir außergewöhnlich viel gebracht!“, dann kannst Du das mit einem entsprechenden Mehrwertbeitrag ausdrücken. Damit stärkst Du die Qualität zukünftiger Angebote und trägst zur Weiterentwicklung der FührungsGarten-Seminare bei.
Wichtig:
Die freiwillige Bezahlung von 2. oder 3. ist Voraussetzung für weitere Buchungen bei FührungsGarten. Denn ich möchte mit Menschen arbeiten, die Wertschätzung aktiv leben.
!!!Empfehlung wird belohnt!!!
Wenn Du mich weiterempfiehlst und es zu einer Buchung kommt, erhältst Du einen Gutschein für ein weiteres gleichwertiges Seminar zur Teilnahmeinvestition – als Dank für Dein Vertrauen.
„Das Seminar findet in einer Exklusiven Runden statt um einen maximalen Lernerfolg und Austausch mit anderen zu ermöglichen.“
„Buche jetzt Deine Teilnahme. Riskiere nicht, dass ein Seminar ausgebucht ist. Verliere keine Zeit und verharre in der Reaktion sondern handle und agiere erfolgreich und bewusst mit Deinem Team. Verliere nicht die Motivation Deiner Mitarbeiter, gefährde nicht die Teamstruktur durch steigende Fluktuation. Lass Dein Team nicht in die Service insolvenz gleiten.“
Jetzt den FührungsGarten betreten
Sind sie neugierig geworden, dann informieren sie sich auf den weiteren Seiten oder nehmen sie direkt Kontakt für ein kostenloses Informations- und Beratungsgespräch zu uns auf.
